Калькулятор больничного
Посчитайте пособие по временной нетрудоспособности по правилам 2026 года: средний дневной заработок, процент по стажу, сколько заплатит работодатель и Социальный фонд.
Зарплата и премии до НДФЛ, с которых платились взносы, — у всех работодателей за эти годы. Справку о заработке с прошлой работы берут при увольнении.
За 3 первых дня платит работодатель — 7 808,22 ₽ до НДФЛ, за остальные 7 дней — Социальный фонд, 18 219,18 ₽.
Заработок за каждый год учитывается не больше предельной базы: 2 225 000 ₽ за 2024 и 2 759 000 ₽ за 2025 год. Поэтому в 2026 году пособие не больше 6 827,40 ₽ в день. Средний заработок не бывает меньше 890,73 ₽ в день (от МРОТ 27 093 ₽), а само пособие за полный месяц не может быть меньше МРОТ: при любом стаже в день не меньше 27 093 ₽ ÷ дни месяца, например 903,10 ₽ в 30-дневном. В районах с районным коэффициентом минимумы считают от МРОТ × коэффициент (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ): при 1,5 средний дневной не меньше 1 336,09 ₽; максимум коэффициентом не увеличивается. Расчёт — для больничного по болезни самого работника; по уходу за ребёнком правила оплаты другие.
Больничный в 2027 году
- Расчётный период — 2025 и 2026 годы, делитель по-прежнему 730.
- Максимум среднего дневного — 7 860,27 ₽ (в 2026 году — 6 827,40 ₽); за 30 дней при стаже от 8 лет — 235 808,10 ₽ до НДФЛ.
- Минимум среднего дневного — 951,29 ₽ при МРОТ 28 935,00 ₽ (проект).
Максимум считается из уже утверждённых предельных баз взносов за 2025 и 2026 годы (2 759 000 и 2 979 000 ₽) — эти суммы приводит и пояснительная записка к законопроекту № 620-9 о бюджете Социального фонда. Минимум зависит от МРОТ 2027 года — 28 935,00 ₽ по законопроекту № 619-9, пока это проект. Калькулятор выше считает по правилам 2026 года.
Как считать и что учесть
Калькулятор считает пособие по временной нетрудоспособности 2026 года по четырём введённым значениям: заработку за 2024 и 2025 годы, числу оплачиваемых дней болезни и страховому стажу — и показывает сумму на руки, а отдельно доли работодателя и Социального фонда. Ограничители применяются сами: заработок каждого года обрезается по предельной базе взносов, а дневное пособие не опускается ниже минимума от МРОТ, поэтому в поля вносят фактические суммы, а не подогнанные под лимиты.
Какой заработок указывать в калькуляторе больничного
В поля заработка идут все выплаты, на которые работодатель начислял взносы на обязательное социальное страхование: оклад, премии, надбавки, отпускные, оплата сверхурочных и работы в выходные. Сами пособия в расчёт не входят — с них взносы не начисляют (ст. 422 НК РФ), поэтому прошлые больничные и декретные из суммы года исключают.
Суммы берут до удержания НДФЛ и по всем работодателям за соответствующий год: расчёт привязан к календарному году, а не к месту работы. Частая ошибка — вписать деньги, фактически полученные на карту: средний дневной заработок тогда окажется заниженным, а вместе с ним и пособие.
Если в 2024 или 2025 году человек работал не весь год, пропорционального пересчёта нет: сумму всё равно делят на 730. Делитель по ст. 14 закона № 255-ФЗ фиксированный и от числа отработанных дней не зависит — в отличие от декретных, где из календарных дней периода вычитают исключаемые.
Как заменить годы расчётного периода после декрета
Если в 2024 или 2025 году работница была в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребёнком, этот год по её письменному заявлению заменяют предшествующим календарным годом — но только при условии, что замена увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). То же правило действует для года, на который пришлось приостановление трудового договора.
Заявление подают работодателю. Без заявления пособие считают по фактическим двум годам, даже если заработка в них почти не было: сам по себе декрет расчётный период не сдвигает.
Заменяют календарный год целиком, а не отдельные месяцы. В калькуляторе поля подписаны 2024 и 2025, но он складывает два введённых значения и делит сумму на 730, поэтому после замены в поля вносят заработок тех лет, которые взяли вместо декретных. Если и в заменяющих годах заработка не было, расчёт идёт от МРОТ и замена прибавки не даст.
Оплатят ли больничный после увольнения
Больничный оплачивают и после увольнения: если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора, пособие платит прежний работодатель в размере 60 процентов среднего заработка — независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Чтобы прикинуть такую выплату здесь, в поле стажа ставят значение меньше 5 лет: процент совпадёт.
Правило работает только при болезни или травме самого бывшего работника. Больничный по уходу за членом семьи, по карантину или на период протезирования после увольнения не оплачивается.
Если человек уже устроился на новое место, пособие назначает новый работодатель по общим правилам — тогда процент снова зависит от страхового стажа, а заработок за прошлые годы подтверждают справкой или сведениями из информационной системы Социального фонда.
Источники: Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 14; Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 7; Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 16; Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 15. Обновлено 06.10.2026.
Частые вопросы
Как рассчитать больничный в 2026 году?
Сложите заработок за 2024 и 2025 годы (каждый год — не больше предельной базы: 2 225 000 ₽ и 2 759 000 ₽), разделите на 730 и умножьте на процент по стажу и число дней болезни. Например, 900 000 + 1 000 000 ₽ при стаже 10 лет: 1 900 000 / 730 = 2 602,74 ₽ в день, за 10 дней — 26 027,40 ₽ до НДФЛ.
Какой процент больничного по стажу?
При страховом стаже до 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, от 8 лет — 100%. При стаже меньше 6 месяцев пособие не больше МРОТ за полный календарный месяц.
Какой максимальный больничный в 2026 году?
6 827,40 ₽ в день: (2 225 000 + 2 759 000) / 730. За полный месяц в 30 дней — 204 822 ₽ до НДФЛ.
Какой минимальный больничный в 2026 году?
Если заработка мало или его не было, средний дневной считают от МРОТ: 27 093 × 24 / 730 = 890,73 ₽. Но пособие за полный месяц не может быть меньше МРОТ, поэтому при любом стаже в день платят не меньше МРОТ ÷ число дней месяца: 903,10 ₽ в 30-дневном месяце, 873,97 ₽ — в 31-дневном.
Какой максимальный больничный в 2027 году?
7 860,27 ₽ в день: в 2027 году берут заработок за 2025 и 2026 годы, каждый — не больше предельной базы, (2 759 000 + 2 979 000) / 730. За 30 дней болезни при стаже от 8 лет — 235 808,10 ₽ до НДФЛ. Минимальный средний дневной зависит от МРОТ 2027 года: при 28 935,00 ₽ по законопроекту № 619-9 — 951,29 ₽.
Кто платит больничный?
При болезни самого работника первые 3 дня оплачивает работодатель, с 4-го дня — Социальный фонд напрямую на карту. С пособия удерживают НДФЛ.
Когда выплачивают больничный?
Свою часть за первые три дня работодатель перечисляет в том же порядке, что и зарплату, то есть в ближайший установленный день выплаты (ст. 14.1 закона № 255-ФЗ). Остальные дни оплачивает Социальный фонд, и его срок отсчитывается не от даты закрытия листка, а от дня, когда работодатель передал сведения о стаже и заработке (ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). Отсюда обычная задержка: листок уже закрыт, а сведения ещё не отправлены.
Какой стаж учитывается при расчёте больничного?
Страховой, а не общий трудовой: периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской и муниципальной службы, военной службы, а также иной деятельности, за которую платились взносы на социальное страхование (ст. 16 закона № 255-ФЗ). Исчисляют его в календарном порядке на день открытия листка; при совпадении периодов в зачёт идёт один — по выбору работника. Учёба в вузе в страховой стаж не входит, поэтому записи в трудовой книжке и страховой стаж часто расходятся.
Удерживается ли НДФЛ с больничного?
Да, пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ, и налог удерживает каждый плательщик со своей части: работодатель — с оплаты первых дней, Социальный фонд — с остальных. В примере по умолчанию с начисленных 26 027,40 ₽ удержано 3 384 ₽, а на карту приходит 22 643,40 ₽. Страховые взносы на пособие, в отличие от зарплаты, не начисляются (ст. 422 НК РФ).