Менеджеры в технологических компаниях стали реже заниматься карьерным развитием сотрудников
По мере сокращения менеджеров среднего звена снизилось число руководителей больших команд, поэтому технологические компании стали реже заниматься карьерным развитием сотрудников, пишет Business Insider.