Привет, Хабр! Мы в Goodt (ИТ-холдинг LANSOFT) расширили возможности Goodt WFM в части работы с внешним персоналом. Модуль «Кабинет контрагента» теперь помогает компаниям контролировать лимиты на привлечение самозанятых и учитывать фактически отработанное время в разрезе конкретного исполнителя.
В новой версии инструмента управления временем и трудозатратами (WTM) появилась функциональность регулярных карточек трудозатрат — теперь повторяющиеся активности не нужно каждый раз вносить в табель вручную. Если сотрудник регулярно тратит время на одни и те же задачи — например, на ежедневный статус-митинг или постоянную поддерживающую активность, — раньше такую карточку приходилось создавать заново при каждом повторении.
7–8 сентября в Москве проходит Глобальный Всероссийский HR-форум «Персонал Экспо 2026». На объединённом стенде фирмы «1С» Инфостарт вместе с другими партнёрами представляет инструменты для автоматизации работы с персоналом. В центре внимания — два сервиса. «1С:Персонал» объединяет подбор, найм, адаптацию, оценку и HR-аналитику в едином контуре. Решение позволяет работать с заявками и откликами, вести базу кандидатов, контролировать воронку подбора и формировать офферы.
