МОТ оценила влияние ИИ на работников стран АСЕАН

Почти 80 млн человек, или 22,9% занятых в странах АСЕАН, работают в профессиях с более чем минимальной потенциальной подверженностью генеративному ИИ. При этом признаков массового вытеснения работников технологией пока нет, говорится в исследовании Международной организации труда (МОТ).

Подверженность не означает, что сотрудники потеряют работу. Показатель отражает, насколько отдельные задачи внутри профессии могут быть автоматизированы или изменены с помощью генеративного искусственного интеллекта. Оценки МОТ основаны на обследованиях рынка труда, интерполяции и регрессионных расчетах.

Максимальному воздействию подвержены 11,7 млн человек

В профессиях с наивысшим уровнем подверженности заняты 3,3% работников региона (11,7 млн человек). Около 67% работают в сферах, где воздействие генеративного ИИ пока не выявлено.

К наиболее подверженным профессиям авторы отнесли финансовых аналитиков, веб-разработчиков, брокеров, операторов ввода данных, офисных и бухгалтерских служащих, специалистов по расчету зарплат, кадровых работников и операторов контакт-центров.

Несмотря на развитие технологии, занятость в наиболее подверженных профессиях продолжает расти. Внедрение генеративного ИИ остается ранним и неравномерным: активнее всего его используют в технологических сферах, тогда как в офисных и административных профессиях распространение пока ограничено.

«Потенциал трансформации рынка труда значителен, но масштабных потрясений пока не видно», — отметили авторы доклада.

Исследование охватывает все 11 стран АСЕАН и использует данные о занятости за 2025 год.

Сингапур возглавил рейтинг

Среди девяти стран с доступными сопоставимыми данными наибольшая доля подверженных влиянию ИИ работников зафиксирована в Сингапуре — 42,2%.

Далее следуют Филиппины — 28,1%, Индонезия — 21,7%, Вьетнам — 20,8% и Таиланд — 20,6%. Высокий показатель Филиппин в МОТ частично связали с ориентацией экономики на услуги и информационные технологии.

Сингапур также оказался наиболее подготовленной к внедрению ИИ страной региона. В МОТ указали на развитую цифровую инфраструктуру, доступ к специалистам и комплексную государственную стратегию.

Женщины оказались подвержены сильнее мужчин

Женщины более чем в два раза чаще мужчин заняты в профессиях с высоким уровнем воздействия генеративного ИИ. В организации объяснили это их высокой представленностью в административных, канцелярских и профессиональных должностях.

Существенной разницы между молодыми работниками в возрасте от 15 до 24 лет и старшими возрастными группами исследователи не обнаружили.

Главный автор доклада, экономист МОТ Кристиан Вигелан отметил, что последствия будут зависеть не столько от уровня подверженности профессий, сколько от решений властей:

«Рост производительности зависит от инвестиций в человеческий капитал и социальную защиту. В конечном счете результаты для рынка труда будут определяться политикой, направленной на подготовку работников, предприятий и институтов».

МОТ рекомендовала странам АСЕАН расширить программы повышения квалификации и переподготовки, уделив особое внимание женщинам и молодежи. Среди других мер — поддержка малого и среднего бизнеса, развитие социальной защиты и координация политики между государствами региона.

https://forklog.com/news/kak-ne-poteryat-sebya-kogda-ii-zaberet-vashu-rabotu

Напомним, в июне журналисты TechCrunch пришли к выводу, что технологические компании стали все чаще объяснять сокращения персонала внедрением искусственного интеллекта, даже если их бизнес продолжает расти.

Ранее CEO OpenAI Сэм Альтман обвинил крупные компании в использовании ИИ как предлога для увольнений. По его мнению, со временем влияние автоматизации на рынок труда будет только расти.