Больше половины сотрудников лояльны к работодателю даже при низкой зарплате: главное — поддержка руководителя

54% сотрудников розницы сохраняют лояльность к работодателю при недовольстве зарплатой, следует из опроса Dream Job, с которым ознакомился Russian Business. Среди факторов, связанных с сохранением лояльности, — поддержка руководителя, его компетентность и автономия.