IMOEX 2186.75 1.9%

#hr

·Технологии·11 июля 2026 г.

Тренды рынка труда России 2026

Волею судеб, занимаюсь я HR аналитикой с 2022 года и хотел бы высказать свое мнение на счет того, что сейчас происходит на рынке труда и куда это вообще может двигаться. Вообще, всё очень быстро меняется (привет, кэп). Ещё недавно главной темой был острый дефицит сотрудников, при этом, многие компании конкурировали за людей, повышали там зарплаты и вообще старались сделать всё, чтобы закрывать свои вакансии быстрее, ведь простой казался недопустимым. А сейчас что-то всё поменялось, да чуть ли не

·Технологии·8 июля 2026 г.

Рынок труда перестал быть рынком кадрового голода. Но легче почему-то от этого не стало…+1 источник

Итак, друзья, на днях вышел традиционный обзор рынка труда. Теперь уже за июнь 2026 г. Оригинал материалов размещен тут. На мой взгляд, он показывает интересную картину: не то чтобы кадровый дефицит закончился; скорее рынок стал сложнее и менее однородным. Рынок труда в России за последние годы застрял в нескольких формулировках: «кадровый дефицит», "гонка зарплат", "рынок соискателя". Людей не хватает, зарплаты растут, работодатели конкурируют за кандидатов, бизнесу сложно закрывать вакансии. И