Объективно грейдим разработчика по коду

Как мы сегодня измеряем работу разработчиков: velocity, story points, lead time, cycle time, число PR и закрытых тасок. Строим красивые дашборды, считаем DORA-метрики, прогнозируем сроки, оцениваем загрузку команд.

А вот измерение инженерных решений на зачаточном уровне. В лучше случае ADR и запись в трекере техдолга. Чаще — вообще ничего.

Существующая оценка качества инженерии субъективна.

Обычно это мнение тимлида с 3–5 годами опыта в одной-двух предметных областях. При этом именно инженерные решения определяют стоимость разработки через год-два: смогут ли десять разработчиков одновременно работать над кодом и можно ли вообще масштабировать продукт без переписывания половины кодовой базы.

Сегодняшняя парадигма проста: чтобы большой проект не развалился, достаточно вытягивать DESIGN + держать выше среднего CODE QUALITY. А 2026 год показал, насколько все забивают на SECURITY, а с перформансом справляются тем, что бигтехи держат под это отдельные перф-команды: как будто уже написание (или проектирование+генерация) эффективного алгоритма больше не влияет на то, кто действительно Senior.

Бизнесу почему-то ценен разработчик, который закрывает пять задач в день (Я слышал, что в Яндексе это даже нужно для подтверждения грейда). Даже если через полгода выясняется, что каждая новая задача требует правок в двадцати файлах, а LLM не хватает контекста, чтобы просто разобраться в архитектуре проекта.

Мы научились измерять скорость разработки. Но почти не измеряем качество инженерии.

Что вообще такое инженерный уровень?