Боюсь передать бизнес: как преемственность стала личной дилеммой основателя

Только 30% частных компаний доживают до второго поколения, 12% — до третьего и около 3% — до четвертого и далее. Главная причина — не рыночные трудности, а отсутствие внятного плана преемственности. Но при правильном подходе, считают член правления Банка ВТБ Дмитрий Брейтенбихер и сооснователь консалтинговой компании SQN Ярослав Глазунов, передачу бизнеса можно превратить в управляемый процесс
Это отрывок статьи. Полную версию читайте на сайте источника по ссылке ниже.
Источник: Forbes Russia